文章来源：北京商报

        据新华社电 人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣昨日表示，“用工荒”的说法不准确，更准确的说法是部分企业招工难，这种现象说明我国经济正逐步恢复，但中国劳动力供大于求的总量矛盾依然存在，特别是结构性矛盾尤其突出，城镇就业形势依然严峻。

　　于法鸣认为，企业招工难现象在人力资源市场来说是个常态，招工难有很多复杂因素，包括信息不对称，企业用工的信息和农民工外出务工的愿望对接不上；很多农民工特别是新生代的农民工缺乏技能，同企业岗位的要求对接不上。

　　于法鸣说，今年我国劳动力的总供给量将超过２４００万人，但经济发展吸纳的就业人数仅仅能够达到一半，尤其是今年的高校毕业生已经达到了６３０万人，城镇的就业困难人员包括４０５０人员、“零就业”家庭、残疾人等就业还是相当困难，这些都表明中国劳动力供大于求的总量矛盾依然存在，城镇就业形势依然严峻。

　　于法鸣还认为，新一代农民工和上一代相比已经有所不同。上一代农民工过去是为了生存，不得不出来打工挣钱，现在很多新生代农民工，特别是“９０后”，他们的要求已不是单纯地挣钱，而是更注重自身的发展，更意识到自己权益的保护，希望企业给他们提供更好的就业环境，政府也将给他们提供更好的职业技能培训的政策支持。